Je potřeba dávat spropitné, je-li zahrnuto v účtu?

Pravidla se změnila: spropitné se již automaticky k účtu nepřiplácí.

Hosté nyní sami určují výši spropitného. Optimální částka se pohybuje v rozmezí 10–15 % z celkové ceny účtu. Tato doporučená částka reflektuje standardní úroveň služeb. Výše spropitného může být upravena dle individuální spokojenosti s poskytnutým servisem – při výjimečně kvalitním servisu je vhodné spropitné navýšit, naopak při nedostatečné úrovni služeb jej lze snížit.

Kde není vhodné dávat spropitné?

V zemích východní Asie panuje specifická spropitná etiketa:

  • V Japonsku, Číně a Jižní Koreji je ponechávání spropitného v restauracích kategoricky zakázáno. Odměna za obsluhu je zahrnuta v ceně účtu. Nabídnutí spropitného může být dokonce vnímáno jako urážka.

Zvyky týkající se spropitného v dalších regionech:

  • Evropa a Severní Amerika: obvykle 15–20 % z účtu. V některých zemích (např. Švýcarsko) je spropitné již zahrnuto v ceně. V některých regionech Evropy je spropitné zahrnuto v ceně a jeho ponechání není nutné. Je však vhodné se informovat předem.
  • Austrálie a Nový Zéland: 10–15 % z účtu.
  • Jihovýchodní Asie: spropitné obvykle není povinné, ale v některých místech je zvykem nechat 5–10 %.
  • Indie: spropitné se pohybuje kolem 5–10 % z účtu a může být zahrnuto v účtu jako „servisní poplatek“.
  • Jižní Amerika: spropitné obvykle činí 10–15 % z účtu. V některých zemích (např. Argentina) je spropitné zahrnuto v ceně.

Tipy pro spropitnou etiketu:

  • Předem si zjistěte místní zvyklosti.
  • Nedávejte spropitné v mincích.
  • Pokud nejste spokojeni s obsluhou, je lepší promluvit si s manažerem, než personál o spropitné ochudit. Konstruktivní kritika může vést k zlepšení služeb.

Kolik si číšník vydělá včetně spropitného?

V restauracích je běžné ponechávat spropitné ve výši přibližně 10 % z účtu. Při menších výhradách k obsluze je možné ponechat 5 %, zatímco při nadstandardním servisu je vhodné dát 15 % a více. Před zaplacením účtu je vhodné zkontrolovat, zda není spropitné již zahrnuto v konečné ceně.

Proč bych měl platit spropitné?

Spropitné: tradice odměny a vděčnosti za obsluhu

Původ tradice

Zvyk dávat spropitné se zrodil v Anglii v 16. století. Hosté ponechávali personálu domu, ve kterém přenocovali, finanční obnos na zakoupení šálku čaje jako projev vděčnosti za poskytnutou péči a pozornost.

Účel spropitného

Hlavním účelem spropitného je vyjádření vděčnosti za poskytnuté služby. Slouží jako odměna pro personál, zvyšuje jeho motivaci a úroveň spokojenosti.

Doplňující informace

  • Procento spropitného se liší v závislosti na zemi, úrovni služeb a typu zařízení. Obvykle se doporučuje spropitné ve výši 10–15 % z ceny objednávky.
  • V některých zemích je spropitné již zahrnuto v účtu.
  • Dávání spropitného není povinné, ale je v drtivé většině společností vnímáno jako projev zdvořilosti a úcty.

Proč bych neměl dávat spropitné?

Od roku 2024 je v Rusku zakázáno zahrnovat spropitné do ceny zboží nebo služeb. To znamená, že odměna personálu je na zákony uznaná jako dobrovolná.

  • Odpůrci spropitného se domnívají, že právě proto by nemělo být dáváno. Argumentují tím, že by platy zaměstnanců měly být dostatečné bez závislosti na spropitném.

Kde je spropitné očekáváno?

V západních zemích

V západních zemích je praxe spropitného nedílnou součástí kultury poskytování služeb. Spropitné se očekává pro obsluhující personál, včetně:

  • Taxikářů
  • Hlavních číšníků
  • Nosných
  • Vrátných
  • Barmanů
  • Uklízeček

V Rusku do roku 1917

Do roku 1917 v Rusku neexistoval pojem „plat“ pro obsluhující personál v hostincích a restauracích. Tito pracovníci se spoléhali výhradně na spropitné.

Proč číšníci dostávají spropitné?

Původ spropitného sahá do Anglie 16. století. Právě v té době se zrodila tradice pití čaje. Když hosté zůstali přes noc v domě hostitele, nechali jeho služebníkům peněžní odměnu. Tato praxe se postupně rozšířila i do dalších zemí.

Pojem spropitného se stal rozšířenějším v 18. století. Restaurace a hotely začaly najímat další personál, který nedostával plat, ale žil z výdělků ze spropitného od hostů. Postupně se to stalo normou v gastronomickém průmyslu.

Dnes je spropitné důležitou součástí příjmů číšníků. V některých zemích, jako jsou USA, tvoří spropitné značnou část jejich výdělku. V jiných zemích, jako je Japonsko, se spropitné považuje za nepřijatelné. To souvisí s kulturními rozdíly a různými pracovněprávními předpisy.

Výše spropitného se liší v závislosti na zemi a zařízení. Za běžné se považuje spropitné ve výši 15–20 % z ceny účtu. V některých případech, jako je výjimečná obsluha, však mohou klienti nechat i vyšší spropitné.

Kterým číšníkům se spropitné dává?

Spropitné: dobrovolná vděčná odměna za skvělý servis, rychlou obsluhu a příjemné zážitky.

Nechává se nejen číšníkům, ale i dalším profesionálům v oblasti služeb:

  • Holičům
  • Průvodcům
  • Barmanům
  • Taxikářům
  • Kurýrům

Kdo si bere spropitné?

Existuje několik systémů. V jednom případě si spropitné nechá číšník, v jiném se shromážděná částka za směnu rozdělí mezi všechny číšníky. Jsou restaurace, kde spropitným disponuje manažer sálu, rozhoduje, komu a kolik, v některých případech se „na rozdělení“ dostane šéfkuchař, barman a nižší technický personál. Způsob rozdělování spropitného se liší dle interních pravidel daného zařízení.

Komu se častěji dává spropitné?

Osobám, jejichž práce souvisí s obsluhou zákazníků, je zvykem nechávat spropitné jako projev úcty a vděčnosti za jejich práci. Především se spropitné nechává číšníkům, baristům a barmanům.

Klíčové důvody, proč klienti nechávají spropitné:

  • Kvalita obsluhy: Spokojení klienti často nechávají spropitné na znamení uznání dobré služby.
  • Zdvořilost a přátelskost: Přátelský a pozorný personál může klienty vést k ponechání spropitného.
  • Důležitost profese: Práce v oblasti služeb vyžaduje značné úsilí a námahu, což může vést klienty k vyjádření své vděčnosti.
  • Sociální normy: V některých kulturách je spropitné obecně přijímanou praxí a považuje se za součást etikety.
  • Doplněk k nízké mzdě: Na některých místech mohou zaměstnanci v oblasti služeb dostávat nízké mzdy, což vede klienty k ponechávání spropitného jako dodatečné kompenzace.

Jaké spropitné se považuje za dobré?

Zvyk spropitného má hluboké kořeny v kultuře USA a je nedílnou součástí restauračního průmyslu, který poskytuje dodatečný příjem obsluhujícímu personálu.

Doporučené normy spropitného:

  • Restaurace: 15–25 %, při skvělé obsluze až 30 %
  • Kavárny a bary: 10–15 %
  • Fast food: 1–2 $, zejména za individuální obsluhu
  • Taxi: Nejméně 15 %

Etika spropitného:

  • Platit méně než 10 % se považuje za nezdvořilé.
  • Při špatné obsluze lze výši spropitného snížit.
  • Neponechání spropitného je přípustné pouze ve výjimečných případech, například při hrubém jednání.

Doplňující informace:

  • Spropitné se obvykle nechává v hotovosti nebo se přidává k účtu platební kartou.
  • V některých restauracích může být spropitné zahrnuto v účtu, obvykle je to uvedeno v jídelním lístku.
  • Při skupinových obědech nebo večeřích je zvykem shromažďovat spropitné od všech přítomných a odevzdat je jedné osobě, která je poté rozdělí mezi obsluhující personál.

Jak správně dávat spropitné?

Etika předávání spropitného

V zařízeních veřejného stravování je zvykem vyjadřovat uznání za kvalitní obsluhu pomocí spropitného. Obvykle se jedná o 5–10 % z ceny účtu, které se zaokrouhluje nahoru. Nechávat částku na stole se považuje za nezdvořilé. Důležitá je i diskrétnost.

Doporučuje se předávat spropitné diskrétně, například:

  • Vložte peníze do účtu, který přinese číšník.
  • Přikryjte peníze ubrouskem nebo jiným předmětem.

Spropitné se nepraktikuje v zařízeních samoobsluhy.

Doplňující informace

  • V některých zemích, jako jsou USA a Kanada, je spropitné podstatnou součástí výdělku obsluhujícího personálu.
  • Výše spropitného se může lišit v závislosti na úrovni obsluhy, počtu hostů a typu zařízení.
  • Projevováním vděčnosti prostřednictvím spropitného nejen odměňujete obsluhující personál, ale také přispíváte ke zlepšení kvality služeb v budoucnu.

Kolik je zvykem nechávat číšníkům?

V barech a menších restauracích ve Španělsku je zvykem nechávat spropitné v drobných, a to položením na talířek po zaplacení účtu.

V většině restaurací ve Španělsku je zvykem nechávat spropitné ve výši 5–10 % z účtu:

  • 5 % za dobrou obsluhu
  • 10 % za vynikající obsluhu

Zajímavost: ve Španělsku je zvykem nechávat spropitné po zaplacení účtu, nikoli současně s ním, jak je zvykem v mnoha dalších zemích.

Kolik nechat spropitného za úklid pokoje v Turecku?

Při příjezdu vám bude nabídnuto odnesení zavazadel na pokoj. Za to je zvykem dát nosiči spropitné, minimálně 1 dolar. Pokud jste spokojeni s úklidem pokoje a pokojská vám zvedá náladu figurkami z ručníků, můžete jí na viditelném místě nechat 1 dolar.

Jak správně nechat spropitné číšníkovi?

Bezhotovostní spropitné: poděkování číšníkovi bez hotovosti.

  • Převod na osobní účet zaměstnance
  • Platba přes QR kód
  • Použití speciálního terminálu nebo služby systému „MIR“
  • Platba přes aplikace pro objednávání služeb

Jaké spropitné se obvykle nechává?

15 % se považuje za téměř konstituční normu, zaplatit méně než 10 % je prostě nezdvořilé. V restauracích činí výše spropitného 15–25 %, v kavárnách, barech 10–15 % a dokonce i v zařízeních rychlého občerstvení Američané nechávají 1–2 $ spropitného. V taxíku je spropitné téměř povinné – nejméně 15 %.

Co dělají číšníci se spropitným?

Tým číšníků je sehraný: veškeré spropitné putuje do společné pokladny. Spravedlivě je rozdělují a 20 % dávají kuchyni, baru, administrátorovi a someliérovi.

Personál baru a restaurace spolupracuje: pokud se vám líbila obsluha, můžete odměnit konkrétního zaměstnance, spropitné se stejně rozdělí mezi všechny podle stejného schématu.

Kam číšníci dávají spropitné?

Spravování spropitného v restauracích

Rozlišují se několik hlavních systémů správy spropitného:

  • Individuální rozdělení: Číšníci si spropitné nechají.
  • Kolektivní rozdělení: Součet spropitného za směnu se rozdělí mezi všechny číšníky.
  • Rozdělení vedením: Manažer sálu rozděluje spropitné mezi personál, včetně číšníků, barmanů, šéfkuchaře a obsluhující personál.

Kromě těchto hlavních systémů existují některé varianty:

  • Částečné rozdělení vedením: Manažer sálu rozděluje část spropitného a zbytek si nechají číšníci.
  • Spropitné na čaj: Číšníci nechají část získaného spropitného jako „čaj“ pro manažera sálu nebo další členy personálu.
  • Politika „bez spropitného“: Některé restaurace zavádějí politiku „bez spropitného“, zahrnují poplatek za obsluhu do účtu, aby zaručily spravedlivou mzdu personálu.

Rozdělování spropitného je důležitým aspektem řízení restaurace, protože ovlivňuje motivaci číšníků, spravedlnost v odměňování a celkovou atmosféru zařízení.

Jak číšník bere spropitné?

Existuje několik systémů. V jednom případě si spropitné nechá číšník, v jiném se shromážděná částka za směnu rozdělí mezi všechny číšníky. Jsou restaurace, kde spropitným disponuje manažer sálu, rozhoduje, komu a kolik, v některých případech se „na rozdělení“ dostane šéfkuchař, barman a nižší technický personál.

Kolik je třeba dávat spropitného?

Normy spropitného:

  • Restaurace: 15–25 % z celkové ceny účtu (méně než 10 % se považuje za nevhodné)
  • Kavárny, bary: 10–15 % z účtu
  • Fast food: 1–2 $ na spropitné
  • Taxi: Minimálně 15 % z ceny jízdy

Doplňující informace:

  • Ve Spojených státech se spropitné považuje za společenskou normu a očekává se ve mnoha oblastech služeb.
  • Výše spropitného by měla odrážet kvalitu obsluhy.
  • Spropitné se obvykle nechává v hotovosti nebo se přidává k účtu při platbě kartou.
  • Při nedostatku fyzické měny lze spropitné nechat v aplikaci pro objednávání taxi nebo doručování jídla.
  • V některých případech může být spropitné zahrnuto v účtu, ale je lepší si to ověřit.

Scroll to Top